PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Jenis peneliti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2
- No. Panggil
- M24/012 Did p
PENGARUH INSENTIF, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA K…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan Ninja Xpress Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/104 Moc p
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV …
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward, Punishment dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Ohana Official. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja perawat di instalasi rawat inap Rumah Sakit X Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/083 Nab p
Komputer, informasi dan referensi umum
Filsafat dan psikologi
Agama
Ilmu Sosial
Bahasa
Sains dan matematika
Teknologi
Kesenian dan rekreasi
Kesusastraan
Sejarah dan geografi