PENGARUH TIME MANAGEMENT DAN BURNOUT TERHADAP WORK LIFE BALANCE MELALUI SELF …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh time management terhadap work life balance, dan self efficacy pada mahasiswa yang bekerja, dan pengaruh burnout terhadap work life balan…

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF EFFICACY TERHADAP PERILAKU INOV…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership terhadap perilaku inovatif, dan kepuasan kerja guru dan karyawan SDN Rungkut Kidul 1/267 Surabaya, dan pengaruh self effi…

PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN VARIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MEL…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Store atmosphere terhadap keputusan pembelian dan kepuasan konsumen pada konsumen Belia Cosmetic cabang Dukuh Kupang, dan pengaruh Variasi produk t…

PERAN RESONANCE INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI PROCEDURAL JUSTICE D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

-

Penerbit

-

Tahun Terbit

-

Lokasi

-

No. Panggil

DIM25/026 Cic p

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERAKSIONAL TE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2024

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

No. Panggil

DIM24/001 Abd p

ANALISIS KEUNGGULAN KOMPETITIF KOPERASI BERDASARKAN FRAMEWORK RESOURCE BASED…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keunggulan kompetitif Koperasi Dadi Mulyo di Kabupaten Jombang dengan menggunakan pendekatan Resource-Based View (RBV) melalui kerangka VRIO (Value, Ra…

PERAN WORK-LIFE BALANCE DALAM MEMEDIASI PENGARUH JOB STRESS DAN PERCEIVED OR…

Tingginya tingkat turnover karyawan menjadi tantangan serius bagi industri hospitality, termasuk Apartemen PRQ Surabaya yang mengalami lonjakan angka turnover di tahun 2024. Penelitian ini bertuj…

STRATEGI PEMASARAN PRODUK PEMBIAYAAN USAHA MIKRO DALAM PENCAPAIAN TARGET DI…

Lembaga perbankan di Indonesia terus berkembang menjadikan perbankan sebagai komponen penting dalam perekonomian nasional, lembaga perbankan semakin mendapatkan kepercayaan masyarakat Indonesia d…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIAS…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Jenis penelitian yang digunakan dalam pene…

PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, INDEKS PEMBANGUNAN GENDER, DAN INDEKS PE…

Tingkat kemiskinan yang cukup tinggi di Kota Surabaya masih menjadi tantangan, dan memerlukan pemahaman terkait faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peng…

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP TURNOVER INTEN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural Terhadap Turnover Intention dimediasi oleh Kepuasan Kerja (Studi pada PT Konishi Lemindo Indonesia). …

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan locus of control terhadap kinerja karyawan melalui learning agility pada PT Bank Pan Indonesia Tbk – cabang Tanjung Perak Surab…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI…

Sumber Daya Manusia yang berpotensi dan berkualitas akan menjadi titik utama kekuatan dalam perusahaan. Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen penting agar sebuah bisnis atau perusahaan …

"PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISAS…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan budaya organisasi terhadap kinerja…

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan work life balance terhadap komitmen organisasi pada Bank JATIM Cabang Dr. Soetomo. Penelitian ini menggunakan meto…

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KOMITMEN OR…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dukungan Organisasi dan Person-Organization Fit terhadap Komitmen Organisasional dengan Job Embeddedness sebagai variabel mediasi pada Karyawan …

PENGARUH SHOPPING LIFESTYLE, SHOPPING VALUE, DAN POSITIVE EMOTION TERHADAP IM…

Pembelian impulsif merupakan fenomena umum dalam perilaku konsumen yang sering kali dipengaruhi oleh berbagai faktor psikologis dan situasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh…

PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN ONLINE CUSTOMER RATING TERHADAP KEPUTUSAN…

Perkembangan teknologi internet yang begitu tinggi memudahkan dalam berkomunikasi dan mendapatkan informasi bisnis pada sistem online yang menjadi tren global di era digital, sehingga harus mengiku…

PENGARUH VARIASI PRODUK,STORE ATMOSPHER, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPU…

Salah satu kebutuhan mendasar manusia adalah makan dan minum, yang dapat dipenuhi dengan memasak sendiri atau membeli di warung, restoran, maupun kafe. Keberadaan cafe di Surabaya mengalami perkemb…

PENGARUH KOMPETENSI KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepribadian dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMK 2 Krian Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini seluruh guru pada SMK 2…