Pada dasarnya sumber daya manusia sangat penting bagi suatu perusahaan atau suatu lembaga dalam mengelola, mengatur, dan menjalankan kegiatan agar dapat mencapai kemampuan yang maksimal dan memilik…
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang memiliki peranan penting dalam keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Tenaga kerja memiliki potensi yang besar untuk menjalankan aktivi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Net Profit Margin, Return On Assets, dan Earning Per Share terhadap Harga Saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Te…
Kinerja karyawan merupakan komponen untuk mengukur keberhasilan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja, m…
Penelitian ini bertujuan guna mengetahui serta menganalisis pengaruh dari kerja sama tim, kepuasan kerja, serta engagement terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Pusat Surabaya. Jenis penelitian yang…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan pada PT Prana Argentum Corpora…
Sumber daya manusia adalah proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan seluruh kegiatan pengadaan tenaga kerja dan pengembangan karyawan. Peranan sumber daya manusia merupaka…
Program CSR merupakan salah satu upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk menunjukkan tanggung jawab sosial dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat. Berhasilnya CSR tidak akan lepas dari peran sert…
Saat ini, industri ritel sedang mengalami pertumbuhan yang sangat pesat, tercermin dari munculnya sejumlah besar perusahaan ritel modern sebagai respons terhadap perkembangan usaha yang semakin din…