PENGARUH SOCIAL MEDIA INFLUENCER DAN REVIEW ONLINE DI INSTAGRAM TERHADAP MINA…

Perkembangan pemasaran digital melalui Instagram telah mengubah cara mahasiswa dalam mengenal serta menilai produk skincare. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Social Media Influencer …

PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW, ELECTRONIC WORD OF MOUTH, DAN KUALITAS PRODU…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh online customer review, electronic word of mouth, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di shopee. Pengukuran nilai online customer r…

PENGARUH KETERAMPILAN INTERPERSONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINER…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan interpersonal dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi kerja pada PT Indo Bismar. Pengukur…

PENGARUHAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pelatihan terhadap Retensi Karyawan, dan Employee Engagement pegawai pada Badan Pusat Statistik Manggarai Barat, dan Pengaruh Pengembangan Karir terh…

PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT TERHADAP …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Person Organization Fit terhadap Job Performance dan Job Satisfaction pada perusahaan PT KAI Persero Daop 8 Surabaya, dan Perceived Organization Supp…

PENGARUH TIME MANAGEMENT DAN BURNOUT TERHADAP WORK LIFE BALANCE MELALUI SELF …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh time management terhadap work life balance, dan self efficacy pada mahasiswa yang bekerja, dan pengaruh burnout terhadap work life balan…

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF EFFICACY TERHADAP PERILAKU INOV…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership terhadap perilaku inovatif, dan kepuasan kerja guru dan karyawan SDN Rungkut Kidul 1/267 Surabaya, dan pengaruh self effi…

PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN VARIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MEL…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Store atmosphere terhadap keputusan pembelian dan kepuasan konsumen pada konsumen Belia Cosmetic cabang Dukuh Kupang, dan pengaruh Variasi produk t…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kepemimpinan transformasional dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui job embeddedness pada PT Jagia Distribution Solutions. Penguku…

PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTEN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap turnover intention di PT Astra Daihatsu Cabang HR Muhammad Surabaya, kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Astra…

PERAN RESONANCE INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI PROCEDURAL JUSTICE D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

-

Penerbit

-

Tahun Terbit

-

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

No. Panggil

DIM25/026 Cic p

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERAKSIONAL TE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2024

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

No. Panggil

DIM24/001 Abd p

ANALISIS KEUNGGULAN KOMPETITIF KOPERASI BERDASARKAN FRAMEWORK RESOURCE BASED…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keunggulan kompetitif Koperasi Dadi Mulyo di Kabupaten Jombang dengan menggunakan pendekatan Resource-Based View (RBV) melalui kerangka VRIO (Value, Ra…

PERAN WORK-LIFE BALANCE DALAM MEMEDIASI PENGARUH JOB STRESS DAN PERCEIVED OR…

Tingginya tingkat turnover karyawan menjadi tantangan serius bagi industri hospitality, termasuk Apartemen PRQ Surabaya yang mengalami lonjakan angka turnover di tahun 2024. Penelitian ini bertuj…

STRATEGI PEMASARAN PRODUK PEMBIAYAAN USAHA MIKRO DALAM PENCAPAIAN TARGET DI…

Lembaga perbankan di Indonesia terus berkembang menjadikan perbankan sebagai komponen penting dalam perekonomian nasional, lembaga perbankan semakin mendapatkan kepercayaan masyarakat Indonesia d…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIAS…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Jenis penelitian yang digunakan dalam pene…

PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, INDEKS PEMBANGUNAN GENDER, DAN INDEKS PE…

Tingkat kemiskinan yang cukup tinggi di Kota Surabaya masih menjadi tantangan, dan memerlukan pemahaman terkait faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peng…

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP TURNOVER INTEN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural Terhadap Turnover Intention dimediasi oleh Kepuasan Kerja (Studi pada PT Konishi Lemindo Indonesia). …

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan locus of control terhadap kinerja karyawan melalui learning agility pada PT Bank Pan Indonesia Tbk – cabang Tanjung Perak Surab…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI…

Sumber Daya Manusia yang berpotensi dan berkualitas akan menjadi titik utama kekuatan dalam perusahaan. Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen penting agar sebuah bisnis atau perusahaan …