Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dan memiliki peran yang besar dalam perkembangan suatu perusahaan. Mengingat pentingnya peran sumber daya manusia dalam menentukan keberhasil…
Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Setiap organisasi maupun perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan harapan tujuan perusahaan…
Gojek merupakan salah satu penyedia layanan jasa transportasi online yang dapat memberikan solusi dalam mengatasi permasalahan didalam masyarakat. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh promos…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Achievement Motivation dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada PT Adira Insurance Surabaya. P…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada PT. Ume Persada Indonesia, Gresik (PT. UPI). Jenis penelitian ini …
Sarana transportasi merupakan kebutuhan yang terus berkembang pesat dan di terima baik oleh pasar di Indonesia salah satunya kendaraan roda dua yaitu sepeda motor. Hal ini menyebabkan terjadi persa…
Meningkatnya persaingan perusaihaan industri perawatan kecantikan di kalangan remaja Surabaya yang sangat pesat mendasari peneliti untuk melakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaru…
Bertambahnya tahun, bertambah pula teknologi dalam segala bidang. Diantaranya adalah berkembangnya teknologi informasi pada bidang perdagangan. Salah satu merek paling terkenal pada bidang perdag…
Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Obyek yang digunakan dalam pene…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi dan Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai melalui Lingkungan Kerja sebagai Variabel Intervening…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komptensi, self efficacy dan locus of control terhadap kinerja karyawan di SMA Muhammadiyah 1 Gresik. Populasi yang digunakan dal…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Customer Relationship Management (CRM), Word Of Mouth (WOM), dan Kualitas Pelayanan terhadap loyalitas pelanggan cakra entertainment. Jenis pe…
Sumber daya manusia merupakan kebutuhan utama untuk dapat menjalankan segala kegiatan yang ada diberbagai bidang organisasi atau perusahaan. Dalam melaksanakan fungsinya terdapat beberapa faktor di…
Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Sumber Makmur Surabaya. Jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pen…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga, brand ambassador dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk scarlett whitening. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitia…
Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis Kualitas Produk, Citra Merek, Word of Mouth dan Gaya Hidup terhadap keputusan pembelian sepatu Converse. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Achievement Motivation, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan. Obyek yang digunakan dalam penelitian…
Organisasi akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan harapan perusahaan mencapai tujuan yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Self …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri, kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV Anugerah Teknindo Abadi Surabaya. Penelitian ini menggunakan…