Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan kecerdasan emosional terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Nusa Nipa Indonesia. Selain …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM Dapur Chi-Chi Sidoarjo. Kinerja karyawan menjadi …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan ( Studi Pada Karyawan PT. Jena Mandiri Transport ). Jenis penelitian yang digunakan da…
Perkembangan industri fashion diikuti dengan meningkatnya permintaan masyarakat terhadap produk pakaian, sehingga mereka menjadi lebih selektif dan berhati-hati dalam memilih pakaian yang akan digu…
PT Sinar Biru Cemerlang, perusahaan penyedia tenaga kerja, mengalami peningkatan signifikan kasus keterlambatan karyawan dari bulan ke bulan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab ut…
Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Prov…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, lokasi dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen yang melakukan pembelian di Toko …
Dalam masyarakat saat ini terutama wanita dari kalangan remaja hingga lansia, kecantikan menjadi salah satu peran penting untuk menegaskan dan tampil menarik di lingkungan sosial. Maka dari itu, b…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Raya Karya Perkasa. Jenis penelitian ini menggu…
Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan berdampak pada kemajuan perusahaan. Apabila suatu perusahaan memiliki kualitas sumber daya manusia yang baik, nantinya akan membawa perusahaan tersebu…