PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KAR…
Penelitian ini bertujuan untuk meguji dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada KJPP Mushofah Mono Igfirly dan Rekan Jenis penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- 2024
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2
- No. Panggil
- M24/124 Ami p
PENGARUH WORK STRESS, JOB SATISFACTION DAN JOB PROMOTION TERHADAP INTENSI TUR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Stress, Job Satisfaction, Job Promotion, dan Intensi Turnover terhadap Graha Golf Surabaya. Dalam penelitian ini peneliti m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2
- No. Panggil
- M24/099 Kha p
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening pada kecamatan wiyung kota surabaya. Variabel ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2
- No. Panggil
- M24/043 Put p
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Motivasi Kerja guru di SMK ”X”. Jenis penelitian in…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2
- No. Panggil
- M24/037 Bet p
PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA…
Fenomena yang dialami karyawan PT. Kharisma Sentosa Surabaya dalam Manajemen Sumber Daya Manusia karyawan adalah sebuah topik pembahasan penting dalam tubuh sebuah perusahaan. Dimana karyawan merup…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2
- No. Panggil
- M24/026 Put p
PENGARUH WORK STRESS, JOB SATISFACTION DAN JOB PROMOTION TERHADAP INTENSI TUR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Stress, Job Satisfaction, Job Promotion, dan Intensi Turnover terhadap Graha Golf Surabaya. Dalam penelitian ini peneliti m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/099 Kha p
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening pada kecamatan wiyung kota surabaya. Variabel ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/043 Put p
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Motivasi Kerja guru di SMK ”X”. Jenis penelitian in…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/037 Bet p
PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA…
Fenomena yang dialami karyawan PT. Kharisma Sentosa Surabaya dalam Manajemen Sumber Daya Manusia karyawan adalah sebuah topik pembahasan penting dalam tubuh sebuah perusahaan. Dimana karyawan merup…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/026 Put p
Komputer, informasi dan referensi umum
Filsafat dan psikologi
Agama
Ilmu Sosial
Bahasa
Sains dan matematika
Teknologi
Kesenian dan rekreasi
Kesusastraan
Sejarah dan geografi