Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Lembaga Kursus Al-Quran Al-Fal…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Obyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah karya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Mitra Hijau Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan d…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui membangun kepercayaan pelanggan untuk berbelanja online di platfrom Shopee pada Erigo Official Shop. Dikarenakan banyaknya penipuan yang t…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur. Sampel pada pene…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap keputusan pembelian jasa Karoseri Angkasa. Jenis penelitian ini tergolong…
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, komunikasi, komitmen organisasi, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Sebagai studi kasus adalah karyawan PT.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas produk, harga, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada Coffee shop Pesen Kopi Cabang Ketabang Surabaya. Jenis…
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas (current ratio), leverage (debt equity ratio), dan earning per share terhadap harga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gaharu Jaya Abadi. Jenis penelitian ini mengg…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh likuiditas yang diproksikan dengan current ratio, solvabilitas yang diproksikan dengan debt to asset ratio, dan profitabilitas yang dipro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur bidang Otomotif yang Terdaftar di Bursa Efek Indon…
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy, pelatihan, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada Wisata Mangrove Wonorejo Surabaya Penelitian yang t…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh profitabilitas yang diproksikan dengan return on asset, likuiditas yang diproksikan dengan current ratio, dan leverage yang diproksikan dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyebab terjadinya penurunan calon mahasiswa yang mendaftar program S1 di STIESIA Surabaya dalam empat tahun terakhir dari tahun 2019 s/d 2022 saat memasu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Telkom Akses Surabaya Wilayah Kebalen. Variabel bebas dalam penelitian ini …
Sumber daya manusia adalah faktor paling penting dalam melakukan aktivitas dalam bekerja agar tetap berjalan dan berada pada keseimbangan akan tujuan setiap perusahaan atau instansi yang semakin be…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Return On Equity (ROE), Gross Profit Margin (GPM), Net Profit Margin (NPM) dan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada Perusahaan Subsektor…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan lokasi terhadap keputusan pembelian Kafe Kala Seduh Surabaya. Jenis penelitian ini adala…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rating,Online Customer Review dan Trust terhadap Minat Beli serta pengaruh tidak langsung Rating dan Online Customer Review terhadap minat beli me…