Umar bin Khattab: Sebuah Telaah Mendalam Tentang Pertumbuhan Islam, dan Kadau…

Edisi

Cet. 16

ISBN/ISSN

978-979-590-055-9

Deskripsi Fisik

xIiv.; 803 hlm.; 24 cm

Kota Terbit

Jakarta

Penerbit

Tintamas Indonesia

Tahun Terbit

2016

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

No. Panggil

297.922 Hae u (R)

Usman Bin Affan : Antara Kekhalifahan dengan Kerajaan. Cet.13

Edisi

Cet. 13

ISBN/ISSN

978-979-590-056-6

Deskripsi Fisik

xvi, 15hlm., 24cm

Kota Terbit

Jakarta

Penerbit

Tintamas Indonesia

Tahun Terbit

2015

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

No. Panggil

297.923 Hae u (R)

Abu Bakar As-Siddiq : Sebuah Biografi dan Studi Analisis tentang Permulaaan S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-590-054-2

Deskripsi Fisik

xi, 422 hlm., 24cm

Kota Terbit

Jakarta

Penerbit

Tintamas Indonesia

Tahun Terbit

2015

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

No. Panggil

297.921 Hae a (R)

Sejarah Hidup Muhammad. Cet. 43

Edisi

Cet. 43

ISBN/ISSN

978-979-590-053-5

Deskripsi Fisik

cxviii, 726 hlm., 24 cm

Kota Terbit

Jakarta

Penerbit

Tintamas Indonesia

Tahun Terbit

2016

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

No. Panggil

297.91 Hae s (R)

PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN…

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja dan self esteem terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda Jenis penelitian yang digunakan dalam…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, harga dan emosional terhadap kepuasan pelanggan toko jam tangan online Classicwatches_idn. Penelitian ini menggunakan metode k…

"PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, PROFITABILITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERH…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Intellectual capital, Profitabilitas dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Nilai Perusahaan Subsektor Perkebunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia …

PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA …

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui seberapa besar pengaruh dari Kepemimpinan, Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT. International Business Futures Surabaya. Penel…

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor - faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Dinamika Global Nusantara. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian …

PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KNERJA KARYAWAN PT…

Pada dasarnya sumber daya manusia sangat penting bagi suatu perusahaan atau suatu lembaga dalam mengelola, mengatur, dan menjalankan kegiatan agar dapat mencapai kemampuan yang maksimal dan memilik…