Hal. Awal Sebelumnya 71 72 73 74 75 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIER, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA…
Dr. Yayah Atmajawati, S.E., M.Si.Lathifani Nadzifah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sberapa besar pengaruh dan Kompetensi, Pengembangan Karier, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Timur.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/105 Lat p
cover
PENGARUH INSENTIF, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA K…
Dr. Dewi Urip Wahyuni, S.Pd., M.Pd., S.E., M.M.Mochammad Frizky Martino

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan Ninja Xpress Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adala…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/104 Moc p
cover
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PROMOSI, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELAN…
Dr. Anindhyta Budiarti, S.E., M.M.Yoga Wahyu Pratama

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, promosi, dan citra merek terhadap kepuasan pelanggan jasa penggiriman PT. Pos Indonesia Cabang Surabaya Selatan (Persero). Pop…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/103 Yog p
cover
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN …
Dr. Suwitho, M.Si.Alvin Dharma Yudra

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk Melalui Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan di PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Jenis peneliti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/102 Alv p
cover
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP …
Dr. Suhermin, S.E., M.M.SILATUR ROHMAH

Sumber daya manusia adalah proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan seluruh kegiatan pengadaan tenaga kerja dan pengembangan karyawan. Peranan sumber daya manusia merupaka…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/101 Sil p
cover
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, RASIO AKTIVITAS, RASIO SOLVABILITAS TERHADAP KINER…
Dr. Djawoto, S.E., M.M.NAUFAL RAFI NURIMANSYAH

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rasio likuiditas (current ratio), rasio aktivitas (total assets turnover), rasio solvabilitas (debt to equity ratio) terhadap kinerja keuangan PT Jap…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/100 Nau p
cover
PENGARUH WORK STRESS, JOB SATISFACTION DAN JOB PROMOTION TERHADAP INTENSI TUR…
Ir. Pontjo Bambang Mahargiono, M.M.KHARISMANIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Stress, Job Satisfaction, Job Promotion, dan Intensi Turnover terhadap Graha Golf Surabaya. Dalam penelitian ini peneliti m…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/099 Kha p
cover
PENGARUH PROMOSI, HARGA, KUALITAS PELAYANAN, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEP…
FIDERICO DERBY RAMADHANYDra. E.c. Sasi Agustin, M.M.

Dalam persaingan dunia otomotif roda empat saat ini kebutuhan akan alat-alat transportasi merupakan hal yang sangat penting, hampir di seluruh kalangan masyarakat. Perubahan teknologi dari tahun ke…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/098 Fid p
cover
PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI PEMASARAN DIGITAL…
Dr. Nur Laily, M.Si.EDO IKSANTO

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Orientasi Pasar terhadap Kinerja Pemasaran dengan Pemasaran Digital sebagai variabel intervening pada UMKM di Kota Surabaya. Jenis penelitian ini me…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/097 Edo p
cover
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, REWARD, PUNISHMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION …
AULYA NUR ANDININovianto Eko Nugroho, S.E., M.PSDM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari employee engagement, reward, punishment terhadap turnover intention karyawan PT X. Employee engagement diukur dengan vigor (semangat), dedica…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Kota Terbit
-
Penerbit
-
Tahun Terbit
-
Lokasi
-
No. Panggil
M24/096 Aul p
Hal. Awal Sebelumnya 71 72 73 74 75 Berikutnya Hal. Akhir

Search Result

Ditemukan 22612 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Author : "MUHAMMAD ASNAN FANANI "
Saat ini anda berada pada halaman 74 dari total 2262 halaman
Permintaan membutuhkan 0,04744 detik untuk selesai
Suggestion
image
Konspirasi Alam Semesta. Cet 1.
BESARI, FIERSA
image
Investments, analysis and management. 10th Edition.
JONES, CHARLES P.
image
Metode statistika untuk bisnis dan ekonomi
SIAGIAN, DERGIBSON
image
Ekonometri
SUBANTI, SRI - ARIF RAHMAN HAKIM
image
Marketing Management. 13th Ed.
KOTLER, PHILIP - KEVIN LANE KELLER