PENGARUH JOB STRESS, EMOTIONAL INTELEGENCE, WORK LIFE BALANCE, TERHADAP BURNO…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job stress, emotional intelegence, dan work life balance terhadap burnout syndrome karyawan CV Yassira. Job stress diukur dengan tuntutan pekerjaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- 2024
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2
- No. Panggil
- M24/140 Alf p
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, REWARD, PUNISHMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari employee engagement, reward, punishment terhadap turnover intention karyawan PT X. Employee engagement diukur dengan vigor (semangat), dedica…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus
- No. Panggil
- M24/096 Aul p
PENGARUH JOB SATISFACTION, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, WORK ENVIRONMENT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction, perceived organizational support dan work environment terhadap turnover intention di PT Mitra Andalan Logistik Cabang Surabaya. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus
- No. Panggil
- M24/064 Lid p
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan, kompensasi finansial dan fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus
- No. Panggil
- M24/048 Yun p
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, REWARD, PUNISHMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari employee engagement, reward, punishment terhadap turnover intention karyawan PT X. Employee engagement diukur dengan vigor (semangat), dedica…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/096 Aul p
PENGARUH JOB SATISFACTION, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, WORK ENVIRONMENT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction, perceived organizational support dan work environment terhadap turnover intention di PT Mitra Andalan Logistik Cabang Surabaya. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/064 Lid p
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan, kompensasi finansial dan fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- -
- Lokasi
- -
- No. Panggil
- M24/048 Yun p
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, EMOTIONAL INTELIGENCE, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TER…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji pengaruh keterikatan pekerjaan (job embeddedness), kecerdasan emosional (emotional intelligence), dan keterlibatan karyawan (em…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Kota Terbit
- -
- Penerbit
- -
- Tahun Terbit
- 2023
- Lokasi
- Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus
- No. Panggil
- M23/220 Ama p
Komputer, informasi dan referensi umum
Filsafat dan psikologi
Agama
Ilmu Sosial
Bahasa
Sains dan matematika
Teknologi
Kesenian dan rekreasi
Kesusastraan
Sejarah dan geografi