DIMENSI TANGIBLE, INTANGIBLE DAN FENOMENOLOGIS ATAS MERGER [STUDI PADA PT …

Studi penelitian ini merupakan sebuah penelitian fundamnetal yang berangkat dari adanya fenomena merger. Merger pada umumnya dibahas dalam ranah strategik dengan variabel berbasis sumber daya tan…

SPATED/MANAJEMEN KERAJAAN VIETNAM DAN KONTRIBUSINYA PADA MANAJEMEN MODERN : P…

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman bagaimana gambaran manajemen pada Kerajaan Vietnam, telaah aspek manajemen menggunakan perspektif Foucauldian, dan kontr…

INOVASI LAYANAN ROBOT AUTOMATED FOOD SERVICE DI HOTEL (Studi Pada Hotel Gran…

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perdebatan yang berkembang di industri perhotelan mengenai penerapan teknologi, khususnya penggunaan robot dalam layanan. Kehadiran “human touch” dianggap…

MANAJEMEN RESIKO PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (STUDI PADA KSP KOPDIT PINTU AIR)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganilisis mitigasi risiko kredit pada KSP. Kopdit Pintu Air dari proses bisnis simpan pinjam, keterjadian kredit macet, dan dampak risiko kredit bagi ko…

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA TIM GAWAT DARURAT DENGAN MENGGUNAKAN PARADIGMA P…

Latar belakang: Kesehatan sebagai kebutuhan dasar manusia memerlukan pendekatan pelayanan yang holistik, terutama di instalasi gawat darurat (IGD). Penerapan paradigma person-centered care di IGD…

DAMPAK INOVASI TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENGELOLAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA M…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak inovasi teknologi informasi dalam pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di era digital, dengan studi kasus pada PT Semanggi 3. Dalam …

SISTEM ORGANISASI DAN MANAJEMEN STRATEGI NAHDLATUL ULAMA DALAM EKSISTENSINYA …

Penelitian ini mengeksplorasi strategi pembangunan berkelanjutan yang diterapkan oleh Nahdlatul Ulama (NU), sebuah organisasi Islam terkemuka di Indonesia, selama abad terakhir. NU, yang didirika…

POLA REKRUITMEN DAN KADERISASI SUMBERDAYA MANUSIA DAN STRATEGI PENGEMBANGAN …

Peneltitian ini bertujuan untuk menyusun model manajemen rekrutmen dan kaderisasi partai politik yang diselenggarakan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumberdaya manusia di Partai Politik d…

PENGARUH STRATEGI KORPORAT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KOMPENSAS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2021

Lokasi

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus

No. Panggil

DIM21/018 San p

TRANSFORMASI DIGITAL INDUSTRI TELEKOMUNIKASI DI ERA DISRUPSI: INTEGRASI MAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2021

Lokasi

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus

No. Panggil

DIM21/005 Eme t

MODEL PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH TERINTEGRASI DI ERA DISRUPSI (STUDI KA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2023

Lokasi

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus

No. Panggil

DIM23/020 Mam m