Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh kompensasi, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap loyalitas kerja karyawan (studi pada Noor Ayla Arabic Restaurant cabang Suraba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan divisi Administrasi PT. Indomobil Finance Indonesia Cabang Surabaya.…
Persaingan perekonomian yang semakin pesat terutama di bidang industri otomotif membuat para perusahaan berlomba-lomba berinovasi untuk bersaing mendapatkan kepercayaan konsumen seperti kepercayaan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan Starbucks Coffee Petra, Surabaya. Metode peneliti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, lokasi dan promosi terhadap keputusan pembelian di Aiola Eatery Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung Aiola. ya…
Persaingan bisnis di bidang jasa transportasi semakin ketat hal ini menjadikan kualitas layanan, harga dan citra merek merupakan tingkat keunggulan yang diharapkan pelanggan. Apabila kualitas layan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Price, Promosi, dan Suasana Toko Terhadap Keputusan Pembelian pada Customer di Giant Rajawali Surabaya.Populasi yang digunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya. Populasi yang digunakan pada pene…
Stress kerja yang dialami karyawan adalah suatu kondisi dimana karyawan tidak dapat mengatasi tekanan dari lingkungan kerja ataupun beban pekerjaan sehingga menurunkan kondisi fisik, psikologis dan…
Dalam penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Novell Pharmaceuticall Labs Cabang Suraba…