INTISARI Salah satu cara yang dapat mendukung sumber daya manusia dalam sebuah instansi adalah kinerja karyawan, karena kinerja karyawan merupakan tolok ukur bagi instansi untuk menilai kemampuan,…
Tujuan dan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Earnings Per Share (EPS), dan Debt to Total Assets (DTA) secara parsial dan secara simultan terhadap return saham perusahaan…
INTISARI Kinerja seorang karyawan merupakan hal yang bersifat individual karena setiap karyawan mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda - beda dalam mengerjakan tugas – tugasnya. Kinerja merupa…
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas layanan dan lokasi mempunyai pengaruh terhadap word of mouth yang dimediasi oleh kepuasan konsumen. Populasi yang digunakan dalam peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi kualitas, motivasi karir, motivasi ekonomi, dan motivasi gelar terhadap minat mahasiswa akuntan…
INTISARI Kinerja Pemerintah Kota Surabaya yang terus mengalami dinamika pada lima tahun terakhir tidaklah lepas dari kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di Pemerintah Kota Surabaya khusus…
Tujuan utama didirikannya perusahaan adalah untuk meningkatkan kesejahteraan pemegang saham. Kesejahteraan pemegang saham dapat dilihat melalui kinerja keuangan yang baik. karena tinggi rendahnya…
INTISARI Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan pengungkapan Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Govern…