Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh variable experience marketing, citra merek, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan kereta api probowangi kelas ekonomi di daop 8 surab…
Pada era globalisasi suatu organisasi diharapkan untuk mengadakan penyesuain untuk membuat sumber daya manusia lebih memiliki nilai loyalitas pada organisasi. Sumber daya manusia menjadi penentu ya…
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen penting dari sebuah organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuannya. Manajemen sumber daya manusia pada dasarnya mendayagunakan manusia sebagai sumber…
Organisasi akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan harapan perusahaan mencapai tujuan yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Self …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Kava Jaya Mandiri. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu beban…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk dapat mengetahui serta menganalisis pengaruh dari variabel disiplin kerja, variabel lingkungan kerja, dan variabel motivasi sebagai intervening terhadap…
Sektor telekomunikasi merupakan salah satu sektor yang berkembang pesat di Indonesia. Banyaknya kegiatan yang beralih dari offline menjadi online sehingga meningkatkan penggunaan data internet. Hal…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan dimediasi oleh Struktur Modal pada perusahaan Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek I…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, financial leverage, dan siklus operasi terhadap persistensi laba pada perusahaan sektor farmasi yang terd…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji variabel yang dapat mempengaruhi terhadap nilai perusahaan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini antara lain Profitabilitas, Leverage, dan Ukura…