MEMBANGUN MODEL PENGUKURAN, PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI JABATAN DALAM …

Pengembangan Human Capital sebagai motor organisasi merupakan suatu kebutuhan yang penting dan mutlak dalam suatu organisasi. Menghadapi tantangan era global yang semakin kompleks, industri gara…

DAMPAK INOVASI TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENGELOLAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA M…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak inovasi teknologi informasi dalam pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di era digital, dengan studi kasus pada PT Semanggi 3. Dalam …

COHERENCE SERVANT LEADERSHIP MEMODERASI PENGARUH PERILAKU KEWIRAUSAHAAN DAN …

Penelitian ini berjudul “COHERENCE SERVANT LEADERSHIP MEMODERASI PENGARUH PERLILAKU KEWIRAUSAHAAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) DI KOTA PARIAMAN…

ANALISIS PENGELOLAAN SAMPAH RUMAH TANGGA DENGAN PENDEKATAN ENTERPRISE RISK…

Saat ini, pengelolaan sampah di Kota Pekanbaru masih menimbulkan dampak negatif bagi manusia dan lingkungan. Padahal, UU No. 18 Tahun 2008 menegaskan bahwa pengelolaan sampah harus dilakukan seca…

PENGUNGKAPAN LAPORAN KEBERLANJUTAN PT PELAYARAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi implementasi pengungkapan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) oleh PT Pelayaran, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Fokus kajian ber…

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PEUBAH ORGANIZATIONAL PERFORMANCE MELALUI DIGITAL TRAN…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis organizational performance yang menjadi masalah yang sering kali dihadapi oleh organisasi dengan mengkaji faktor-faktor yang memengaruhinya antara lain o…

KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI MEMODERASI PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEL…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan dan kelincahan kerja terhadap kinerja karyawan bagian housekeeping, serta menguji peran kepemimpinan yang melayani seba…

PENGARUH INFORMATION QUALITY, PICTURE POST QUALITY, DAN VIDEO POST QUALITY TE…

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan teori Relationship Marketing melalui pengembangan model teoritis tentang perilaku brand advocacy dan customer engagement dalam akun Instagram jasa wis…

RANCANGAN MODEL SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI ANGGOTA BADAN PERMUSYAWARATAN …

Penelitian ini membahas tentang Rancangan Model Skema Sertifikasi Kompetensi Anggota Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dengan mengambil studi empirik di Kabupaten Bangkalan. Penelitian ini ber…

PERAN SUPERVISI PENGAWAS SEBAGAI PEMODERASI DALAM MEMENGARUHI PROFESIONALISME…

This research is entitled "THE ROLE OF SUPERVISION AS A MODERATION OF THE INFLUENCE OF PROFESSIONALISM AND CREATIVITY ON THE PERFORMANCE OF PEKANBARU CITY STATE HIGH SCHOOL TEACHERS". The aim of th…

ANTROPOLOGI INTERPRETIF DALAM ORGANISASI BUDAYA: STUDI PRAKTIK MANAJEMEN PA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

-

Penerbit

-

Tahun Terbit

2025

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

No. Panggil

DIM25/003 Ari a

PENGARUH SHOPPING MOTIVES TERHADAP IMPULSE BUYING MELALUI SHOPPING LIFESTYLE…

Penelitian ini berjudul “PENGARUH SHOPPING MOTIVES TERHADAP IMPULSE BUYING MELALUI SHOPPING LIFESTYLE (STUDI PADA KONSUMEN TOKOPEDIA)”. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap faktor-fakto…

SISTEM ORGANISASI DAN MANAJEMEN STRATEGI NAHDLATUL ULAMA DALAM EKSISTENSINYA …

Penelitian ini mengeksplorasi strategi pembangunan berkelanjutan yang diterapkan oleh Nahdlatul Ulama (NU), sebuah organisasi Islam terkemuka di Indonesia, selama abad terakhir. NU, yang didirika…

POLA REKRUITMEN DAN KADERISASI SUMBERDAYA MANUSIA DAN STRATEGI PENGEMBANGAN …

Peneltitian ini bertujuan untuk menyusun model manajemen rekrutmen dan kaderisasi partai politik yang diselenggarakan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumberdaya manusia di Partai Politik d…

PERAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI MEDIASI DALAM MEMENGARUHI KOMPETENSI DAN KOM…

Penelitian ini berjudul “KUALITAS PELAYANAN MEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KESEHATAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU”. Tujuan penelitian ini adalah …

KOMUNIKASI ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN H…

Penelitian ini berjudul KOMUNIKASI ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA DI PROVINSI RIAU. Secara umum penelitian …

PAJAK DALAM PERSPEKTIF MENTAL ACCOUNTING

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengalaman dan makna yang dibentuk oleh wajib pajak dalam memandang dan mengelola kewajiban pajak melalui lensa mental accounting. Menggunakan pendekatan…

PENGARUH STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSA…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: (1) pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan, (2) pengaruh likuiditas terhadap nilai perusahaan, (3) pengaruh profitabilitas terh…

PENERAPAN ASAS-ASAS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI DESA KEPUHARJO-MALANG DAL…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan asas-asas pengelolaan keuangan desa di Desa Kepuharjo, Kecamatan Karangploso, Kabupaten Malang dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan de…

Determinan Keputusan Etis dengan Religiusitas sebagai Variabel Pemoderasi

Penelitian bertujuan menganalisis:(1) pengaruh sifat machiavelli terhadap keputusan etis,(2) pengaruh pengalaman kerja terhadap keputusan etis, (3) pengaruh preferensi risiko terhadap keputusan e…