PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL, BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA UPT PENGAWA…

Stress kerja yang dialami karyawan adalah suatu kondisi dimana karyawan tidak dapat mengatasi tekanan dari lingkungan kerja ataupun beban pekerjaan sehingga menurunkan kondisi fisik, psikologis dan…

PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) …

Keberhasilan sebuah perusahaan dalam menghasilkan produk maupun jasa tidak terlepas dari peran sumber daya manusia. Sumber daya manusia yang berkualitas pada suatu perusahaan, akan menghasilkan kin…

PENGARUH HARGA, PRODUK, PROMOSI, TEMPAT DAN BUKTI FISIK TERHADAP KEPUTUSAN PE…

Berkembangnya dunia bisnis di bidang kuliner dalam era globalisasi saat ini semakin pesat dengan adanya tingkat persaingan usaha yang semakin tinggi dan ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menguj…

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP FINANCIAL DI…

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh Struktur Kepemilikan, Likuiditas dan Leverage terhadap Financial Distress. Struktur Kepemilikan diukur menggunakan Kepemilikan Institusional da…

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUS…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan sektor healthcare. Profitabilitas diukur dengan Return On Equity (ROE), leve…

PERAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI MODERASI DALAM PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kinerja keuangan sebagai moderasi dalam pengaruh good corporate governance (GCG) dan kebijakan hu-tang terhadap manajemen laba yang dilakukan pada p…

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Good Corporate Governance dan intellectual capital terhadap kinerja keuangan. Intellectual capital diukur dengan VAIC (Value Added Intellectual Coefi…

PENGARUH MOTIVASI KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSIP BEHAVIOR DAN QUALITY OF WO…

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh dari Motivasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior dan Quality of Work Life Terhadap Kinerja Karyawa…

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DENGA…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk dapat mengetahui serta menganalisis pengaruh dari variabel disiplin kerja, variabel lingkungan kerja, dan variabel motivasi sebagai intervening terhadap…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PROMOSI, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELAN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, promosi, dan citra merek terhadap kepuasan pelanggan jasa penggiriman PT. Pos Indonesia Cabang Surabaya Selatan (Persero). Pop…

PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan dan struktur modal terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas diukur dengan Return on equity, ukuran perusahaan diuk…

ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good corporate governance, struktur modal terhadap nilai Perusahaan. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Perusahaan food and bevarege ya…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PROMOSI, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELAN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, promosi, dan citra merek terhadap kepuasan pelanggan jasa penggiriman PT. Pos Indonesia Cabang Surabaya Selatan (Persero). Pop…

pengantar pelaporan korporat kontempores,cet.1

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

978-623-218-941-6

Deskripsi Fisik

xvi, 208 hlm., 23 cm

Kota Terbit

Jakarta

Penerbit

KENCANA

Tahun Terbit

2021

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

No. Panggil

657.3 Pra.p

Corporate Governance : Toeri, Perspektif, dan Praktik, Cet.Pertama

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6697-46-2

Deskripsi Fisik

xii,388hlmn., 23,5cm

Kota Terbit

Purwokerto

Penerbit

UMP PRESS

Tahun Terbit

2020

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

No. Panggil

658.4 Cor

PENGARUH KOMITMEN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARY…

Kepuasan Kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dimana para karyawan memandang pekerjaan mereka. Kepuasan kerja merupakan perasaan seseorang terhadap pekerjaany…

STRATEGI PEMASARAN BISNIS TRAVEL DALAM MENINGKATKAN JUMLAH KONSUMEN PADA PT R…

Penelitian ini membahas strategi pemasaran bisnis travel dalam meningkatkan jumlah konsumen pada PT. Roda Express Sukses Mandiri. Subjek penelitian ini adalah PT. Roda Express Sukses Mandiri. Sedan…

PENGARUH CELEBRITY ENDORSE DAN PROMOTION YANG DIMEDIASI OLEH MINAT BELI SEBAG…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh celebrity endorse dan promotion yang dimediasi oleh minat beli sebagai variabel intervening terhadap keputusan pembelian. Populasi yang digunakan …

FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT JUDGMENT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURA…

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis (a) pengaruh pengalaman audit terhadap audit judgement (b) pengaruh tekanan ketaatan terhadap audit judgement (c) pengaruh kompleksitas tugas…

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP REAKSI PASAR PADA PE…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan dan kebijakan dividen yang terdiri atas current ratio, debt to equity ratio, return on asset, total asset turn over, dan dividend pa…