Text

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN PEMBERIAN INTENSIF UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA LSM ISCO FOUNDATION DI KOTA SURABAYA

---

Intisari
Good Corporate Governance adalah suatu proses dan struktur yang digunakan oleh organ BUMN untuk meningkatkan keberhasilan usaha dan akuntabilitas perusahaan guna mewujudkan nilai pemegang saham dalam jangka panjang dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholder lainnya, berlandaskan peraturan perundangan dan nilai-nilai etika.
Penelitian ini dilakukan pada PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan Good Corporate Governance pada dan kendala apa saja yang dihadapi dalam penerapnnya. Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif pendekatan kualitatif dengan sumber data sekunder, yaitu hasil assessment 2010 dan data yang terdokumentasi mengenai Good Corpoarte Governance.
Hasil penelitian menunjukkan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) mendapatkan predikat baik berdasarkan assessment. Penerapan Good Corporate Governance pada perusahaan ditunjukkan dengan dijalankannya prinsip-prinsip Good Corporate Governance, yaitu prinsip Keterbukaan dengan adanya transparansi mengenai proses pengangkatan Direksi melalui uji kelayakan dan kepatuhan, prinsip Akuntabilitas dengan kejelasan fungsi dan tanggung jawab organ perusahaan melalui struktur organisasi, prinsip Responsibilitas adanya program corporate social responsibility, prinsip Independen dengan menetapkan auditor independen Kantor Akuntan Publik Hertanto Sidik dan Rekan untuk mengaudit laporan keuangan dan terakhir prinsip Kewajaran ditunjukkan dengan adanya peraturan yang berbeda menyangkut manajemen perusahaan. Adapun kendala yang dihadapi, adalah belum adanya transparansi dalam proses pemilihan anggota Dewan Komisaris, sistem reward and punishment belum dijalankan oleh perusahaan, risalah rapat belum memenuhi dinamika rapat, belum dipublikasikan Surat Keputusan mengenai Komisaris independen, dan belum diunggahnya laporan tahunan 2010 pada publik.
Kata kunci: Good Corporate Governance, Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independen, Kewajaran.

---

Ketersediaan

1S132451

A-13/451 Tri p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A-13/451 Tri p

Penerbit

New Delhi : ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A-13/451

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment