• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

DAMPAK PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII


Intisari
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dampak penerapan audit
manajemen atas fungsi SDM pada Kopertis Wilayah VII. Audit sumber daya
manusia merupakan penilaian dan analisis yang komprehensif terhadap program
SDM. Audit SDM menekankan penilaian terhadap aktivitas organisasi. Hasil
audit SDM akan diketahui apakah kebutuhan potensial SDM suatu organisasi
terpenuhi atau tidak. Melalui analisis dan rekomendasi dapat meningkatkan
kinerja dari program SDM di Kopertis Wilayah VII.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan audit manajemen atas
fungsi SDM sudah efektif. Peraturan dan kebijakan di Kopertis Wlayah VII telah
disesuaikan dengan Peraturan Pemerintah. Setiap program yang dilaksanakan di
Kopertis Wilayah VII telah sesuai dengan peraturan dan kebijakan pemerintah.
Berbagai program seperti: perencanaan tenaga kerja telah dijalankan sesuai DUK
(Daftar Urut Kepangkatan) dan didokumentasikan dengan baik. Rekrutmen dan
seleksi pegawai telah dijalankan sesuai dengan prosedur yaitu pengusulan formasi
yang disusun oleh Sekretaris Pelaksana melalui Sub Bagian Kepegawaian.
Penilaian kinerja telah sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 10 tahun 1979
yaitu DP3 (Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan). Kebijakan gaji karyawan
menggunakan BNI untuk mencairkan gaji karyawan. Program keselamatan dan
kesehatan karyawan juga sudah sesuai dengan program pemerintah yaitu adanya
ASKES (Asuransi Kesehatan). Penerapan audit manajemen atas fungsi SDM
secara efektif, efisien dan ekonomis dapat meningkatkan kinerja Kopertis Wilayah
VII.
Kata Kunci: Perencanaan SDM, Rekruitmen dan Seleksi, Penilaian Kinerja,
Proses Pembayaran Gaji, Keselamatan dan Kesehatan Kerja.


Ketersediaan
1S132440A-13/440 Sus d c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A-13/440 Sus d
Penerbit
New Delhi : ., 2013
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A-13/440
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search