Text

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK DANAMON SALES CENTER SURABAYA CABANG GENTENG

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial
variabel kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap
produktifitas kerja karyawan pada PT. Bank Danamon Sales Center Surabaya
Cabang Genteng.
Teknik analisa yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang
tujuannya untuk menduga besarnya koefisien regresi yang nantinya akan
menunjukan besarnya pengaruh variabel kompensasi finansial dan kompensasi
non finansial terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT. Bank Danamon
Sales Center Surabaya Cabang Genteng.
Hasil pengujian yang telah dilakukan uji t secara parsial menunjukan
tingkat signifikansi yang diperoleh dari variabel-variabel yaitu untuk
kompensasi finansial sebesar 0,000, dan variabel kompensasi non finansial
sebesar 0,000 yang seluruhnya masih dibawah tingkat a = 0.050. Hal ini
menunjukan variabel-variabel kompensasi, baik kompensasi finansial maupun
kompensasi non finansial tersebut secara parsial mempunyai pengaruh tingkat
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Variabel yang mempunyai pengaruh yang dominan adalah kompensasi
finansial karena mempunyai koefisien determinasi parsialnya paling besar yaitu
57,76 % dibandingkan dengan koefisien determinasi untuk variabel kompensasi
non finansial sebesar 30,80 %.
Kata Kunci : Kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan Produktivitas
kerja karyawan

---

Ketersediaan

1S121574

M-12/574 Nan p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M-12/574 Nan p

Penerbit

New Delhi : ., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M-12/574

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment