Penggayaan APA
PENGARUH GAYA PEMIMPIN OTORITER, TIPE PATERNALISTIK, TIPE LAISSEZ FAIRE, TIPE DEMOKRATIS, DAN TIPE KHARISMATIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API DAOP 8 SURABAYA GUBENG
. (2012).
New Delhi:
.
Chicago Style
PENGARUH GAYA PEMIMPIN OTORITER, TIPE PATERNALISTIK, TIPE LAISSEZ FAIRE, TIPE DEMOKRATIS, DAN TIPE KHARISMATIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API DAOP 8 SURABAYA GUBENG
.
.
New Delhi:
,
2012.
Text.
MLA Style
PENGARUH GAYA PEMIMPIN OTORITER, TIPE PATERNALISTIK, TIPE LAISSEZ FAIRE, TIPE DEMOKRATIS, DAN TIPE KHARISMATIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API DAOP 8 SURABAYA GUBENG
.
.
New Delhi:
,
2012.
Text.
Turabian Style
PENGARUH GAYA PEMIMPIN OTORITER, TIPE PATERNALISTIK, TIPE LAISSEZ FAIRE, TIPE DEMOKRATIS, DAN TIPE KHARISMATIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API DAOP 8 SURABAYA GUBENG
.
New Delhi:
,
2012.
Print.