• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

IMPLEMENTASI METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI UPAYA PENCAPAIAN VISI DAN MISI PADA PT.SMART MULIA ABADI SIDOARJO


Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengukur bagaimana
kinerja pada PT Smart Mulia Abadi Sidoarjo dengan menggunakan metode
Balanced Scorecard yang didasarkan pada 4 perspektif, sehingga mampu
membantu perusahaan dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang didukung
dengan metode survei lapangan, dokumentasi serta wawancara langsung kepada
narasumber. Hasil analisis yang diperoleh kemudian dibandingkan dengan tahun
sebelumnya untuk mengetahui apakah terdapat peningkatan terhadap kinerja
perusahaan.
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan pada tahun 2011 – 2012,
dapat diketahui bahwa pada perspektif keuangan terjadi peningkatan yang cukup
baik dengan meningkatnya ROI sebesar 12.4%, Net Profit Margin sebesar 6.61%,
Revenue Growth Rate sebesar 12%. Pada perspektif pelanggan juga terjadi
peningkatan yang cukup baik dengan adanya peningkatan pada Retensi Pelanggan
sebesar 11.33%, Akuisisi Pelanggan sebesar 35.6%, kepuasan pelanggan dengan
menurunnya jumlah complain sebesar 15.18%, dan Profitabilitas Pelanggan
meningkat sebesar 6.61%. Pada perspektif Proses Bisnis dan Internal juga terjadi
peningkatan yang cukup baik pada kegiatan Process Time yang menunjukkan
adanya keefisienan dengan menurunnya kegiatan Process Time sebesar 6.05%.
Pada perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran terjadi penurunan terhadap
tingkat Turn Over Pegawai dengan meningkatnya jumlah karyawan yang keluar
sebesar 0.17%. Berdasarkan pada hasil analisa diatas, kinerja yang telah dicapai
oleh PT Smart Mulia Abadi Sidoarjo dapat dikatakan cukup baik. Namun, perlu
adanya perbaikan dalam beberapa system yang mampu meningkatkan
kemampuan perusahaan dalam memperkecil tingkat Turn Over Pegawai.
Penggunaan Metoda Balanced Scorecard sebagai pengukur kinerja dirasa perlu
diterapkan pada PT Smart Mulia Abadi Sidoarjo untuk dapat mencapai visi, misi
yang telah diterapkan.
Kata Kunci : Pengukuran Kinerja, Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan,
Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Bisnis dan Internal, Perspektif
Pertumbuhan dan Pembelajaran.


Ketersediaan
1S132048A-13/048 Fen i c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A-13/048 Fen i
Penerbit
New Delhi : ., 2013
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A-13/048
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search