• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENERAPAN BALANCED SCORCARD SEBAGAI DASAR PENGUKURAN KINERJA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) WARTANI GRESIK


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Balanced
Scorecard sebagai dasar penilaian kinerja pada KPRI “WARTANI” Gresik yang
telah dicapai selama tiga tahun berturut-turut.
Metode penelitian menggunakan penelitian kualitatif dengan teknik analisis
deskriftif pendekatan kualitatif untuk mengungkapkan uraian-uraian serta
penjelasan dengan membandingkan antara data yang diperoleh dari penelitian
dengan dasar-dasar teori yang ada.
Dari hasil penelitian diketahui bahwa koperasi selama ini hanya mengukur
kinerja dari aspek keuangan, berdasarkan hasil analisis kinerja diketahui bahwa
dari perspektif keuangan yaitu current ratio dan quick ratio meningkat, ROI dan
net profit margin menurun. Dari perspektif pelanggan yaitu anggota koperasi yang
kembali melakukan pembelian menunjukkan tingkat customer retention yang
meningkat, on time delivery menunjukkan meningkatnya ketepatan waktu dalam
pengiriman bibit benih, untuk number of complain menunjukkan penurunan
complain. Dari perspektif bisnis internal koperasi telah melakukan beberapa
inovasi diantaranya bibit benih 46, bibit benih 36, bibit benih 64, tahun 2011
koperasi melakukan inovasi yaitu penggunaan campuran pupuk urea dan pupuk
organik, sistem pembayaran saat ini dapat dilakukan melalui petugas khusus yang
datang, untuk sistem pemasaran sebelumnya hanya dari mulut ke mulut namun
saat ini pemasaran dilakukan melalui penyuluhan. Dari perspektif pertumbuhan
dan pembelajaran yaitu employee turnover menunjukkan penurunan pegawai yang
keluar, absenteeism menunjukkan penurunan absensi pegawai, untuk
meningkatkan kompetensi karyawan, koperasi melakukan training sesuai yang
ditargetkan.
Dari pembahasan diatas maka dapat diambil kesimpulan bahwa dengan
penerapan balanced sorecard maka koperasi dapat mengetahui baik kinerja
keuangan maupun operasional sehingga diharapkan kedepan dapat mendorong
pengurus koperasi untuk mencapai visi yang ditetapkan yaitu mewujudkan
kesejahteraan anggota.

Kata kunci : Pengukuran Kinerja, Balanced Scorecard, Analisis Kinerja.


Ketersediaan
1S132196A-13/196 Ism p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A-13/196 Ism p
Penerbit
New Delhi : ., 2013
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A-13/196
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search