Text

EVALUASI PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL DAN PERSEPSI DALAM PENILAIAN KINERJA FUNGSI PERSONALIA PADA PT. PEMBANGKIT JAWA BALI UNIT PEMBANGKITAN GRESIK

---

Semakin majunya dunia bisnis dewasa ini mendorong persaingan antar perusahaan menjadi semakin ketat. Suatu perusahaan dalam operasinya harus memiliki sistem pengendalian internal yang kuat sebagai upaya mencapai efektivitas dan efisiensi kegiatan perusahaan. Selain sistem pengendalian internal, faktor Sumber Daya Manusia (SDM) juga sangat penting dan vital, oleh karena itu faktor SDM harus dikelola dengan baik karena akan menentukan maju atau tidaknya sebuah perusahaan. Penelitian yang dilakukan merupakan studi kasus. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif yang digunakan untuk menganalisis data yang didapat. Skripsi ini mengadakan penelitian pada PT PJB UP Gresik. Data yang diambil penulis didapat melalui laporan aktivitas keterkaitan antar akuntabilitas manajemen yang terdapat di PT PJUB UP Gresik. Berdasarkan pada perumusan masalah yang telah ditetapkan penulis dapat menentukan tujuan sebagai berikut: “Untuk mengetahui Penerapan Audit Operasional dan Persepsi Dalam Penilaian Kinerja Fungsi Personalia oleh PT. Pembangkitan Jawa-Bali Unit Pembangkitan Gresik dalam mengevaluasi kinerja yang efektif dan efisien”. Tujuan daripada penelitian ini adalah “Untuk mengetahui penerapan audit operasional pada fungsi personalia oleh PT. Pembangkitan Jawa-Bali Unit Pembangkitan Gresik dalam mengevaluasi kinerja yang ekonomis, efektif dan efisien”. Penulis dapat menyimpulkan bahwa hasil penelitian ini adalah : 1 Flow chart proses payroll Flow chart proses payroll sudah efektif dan telah terlaksana dengan baik sesuai dengan alur yang telah ditetapkan oleh perusahaan. 2 Pelatihan dan pengembangan Pelatihan dan pengembangan pada PT PJB UP Gresik sudah efektif dan telah dilaksanakan secara in house training sesuai dengan ketetapan yang berlaku di perusahaan. 3 Jam kerja karyawan Jam kerja karyawan sudah efektif dan telah dijalankan dengan baik sesuai dengan peraturan perusahaan. 4 Penilaian Kinerja Penilaian kinerja karyawan yang dilaksanakan telah PT PJB UP Gresik sudah efektif sesuai dengan ketetapan yang diberlakukan perusahaan. 5 Rencana pelatihan tahun 2007-2009 Rencana pelatihan tahun 2007-2009 sudah efektif dan dilakukan dengan baik sesuai ketetapan yang diberlakukan perusahaan.
Kata kunci :audit operasional, fungsi personalia, dan manajemen personalia dan sumber daya manusia

---

Ketersediaan

1S122189

A-12/189 Sul e c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A-12/189 Sul e

Penerbit

New Delhi : ., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A-12/189

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment