Text

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, TEKANAN EKSTERNAL DAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN

---

ABSTRACT
This research examines the influence of human resources, external pressure, and management
commitment to the implementation of the transparency of the financial reporting. The result of the analysis
which has been done by the researcher shows that: 1) human resources does not have any significant influence to
the implementation of the transparency of financial reporting, it indicates that the improvement of the quantity
and quality of human resources is required by the organization in order to increase the transparency of financial
reporting on the local government; 2) external pressure has significant influence to the implementation of the
transparency of financial reporting, it means that when the external pressure is getting high, the transparency of
the financial reporting will be better as well; 3) the management commitment does not have any significant
influence to the implementation of the transparency of financial reporting. It shows that the management
commitment cannot support the implementation of the transparency of the enhancement of financial reporting.

Keywords: Human Resources, External Pressure, Management Commitment, Transparency of Financial
Reporting



ABSTRAK
Penelitian ini membahas Pengaruh Sumber Daya Manusia, Tekanan Eksternal, dan Komitmen
Manajemen Terhadap Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan. Dari hasil analisa yang telah
dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) sumber daya manusia tidak berpengaruh
signifikan terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan, hal ini mengindikasikan bahwa
perbaikan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia sangat dibutuhkan guna membantu
meningkatkan transparansi pelaporan keuangan pada pemerintah daerah. 2) tekanan eksternal
berpengaruh signifikan terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan, hal tersebut dapat
diartikan bahwa semakin tinggi tekanan eksternal yang diberikan maka transparansi pelaporan
keuangan yang dihasilkan juga akan semakin baik. 3) komitmen manajemen tidak berpengaruh
signifikan terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan, hal ini menunjukan bahwa
komitmen manajemen tidak dapat membantu penerapan transparansi pelaporan keuangan
meningkat.

Kata kunci: Sumber Daya Manusia, Tekanan Eksternal, Komitmen Manajemen, Transparansi
Pelaporan Keuangan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A15/069 Rat p

Penerbit

New Delhi : ., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A15/069

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment