Text

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, TEKANAN EKSTERNAL DAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN

---

INTISARI
Penelitian ini membahas Pengaruh Sumber Daya Manusia, Tekanan
Eksternal, dan Komitmen Manajemen Terhadap Penerapan Transparansi
Pelaporan Keuangan. Ruang lingkup penelitian ini adalah pegawai yang bekerja
di satuan kerja perangkat daerah kabupaten Situbondo dan instansi pemerintah
terkait di pemerintahan Kabupaten Situbondo. Tujuan dilakukan penelitian ini
adalah untuk memperoleh bukti empiris bahwa sumber daya manusia, tekanan
eksternal, dan komitmen manajemen berpengaruh terhadap penerapan
transparansi pelaporan keuangan.
Berdasarkan jenis penelitian, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.
Penelitian ini menggunakan hipotesis dan rancangan penelitian dalam bentuk
survei, sampel yang digunakan adalah 15 satuan kerja perangkat dareah (SKPD)
yang berada di Kota Situbondo dan data yang digunakan merupakan jenis
kuesioner yang disebar sebanyak 45 kuesioner di 15 satuan kerja perangkat
daerah. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda.
Dari hasil analisa yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa:
1) sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap penerapan
transparansi pelaporan keuangan, hal ini mengindikasikan bahwa perbaikan
kualitas dan kuantitas sumber daya manusia sangat dibutuhkan guna membantu
meningkatkan transparansi pelaporan keuangan pada pemerintah daerah. 2)
tekanan eksternal berpengaruh signifikan terhadap penerapan transparansi
pelaporan keuangan, hal tersebut dapat diartikan bahwa semakin tinggi tekanan
eksternal yang diberikan maka transparansi pelaporan keuangan yang dihasilkan
juga akan semakin baik. 3) komitmen manajemen tidak berpengaruh signifikan
terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan, hal ini menunjukan bahwa
komitmen manajemen tidak dapat membantu penerapan transparansi pelaporan
keuangan meningkat.

Kata kunci: Sumber Daya Manusia, Tekanan Eksternal, Komitmen Manajemen,
Transparansi Pelaporan Keuangan.





ABSTRACT


This research examines the influence of human resources, external pressure,
and management commitment to the implementation of the transparency of the
financial reporting. The scope of this research is the employees who work in the
local apparatus work unit of Situbondo district and the government institution
which is related to the Local Government of Situbondo district. The purpose of
this research is to collect empirical evidence that human resources, external
pressure, and managerial commitment to the implementation of the transparency
of financial reporting.
This research applies quantitative method. This research is uses hypothesis
and research design in the form of survey and the samples are 15 Local Apparatus
Work Unit (SKPD) in Situbondo city and the data are questionnaires which have
been issued to 45 respondents in 15 Local Apparatus Work Units (SKPD). The
multiple linear regressions analysis is used as the research model.

---

Ketersediaan

1S150069

A15/069 Rat p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A15/069 Rat p

Penerbit

New Delhi : ., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A15/069

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment