• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENERAPAN AUDIT KEPUASAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJAULAN DI PT. WENDY'S TRANS BURGER SURABAYA


Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah (1) Untuk menilai
penerapan audit kepuasan kinerja karyawan bagian penjualan yang terjadi di PT
Wendy’s Trans Burger Surabaya. (2) Untuk menganalisa dan mengetahui
kepuasan kinerja sumber daya manusia terhadap penjualan di PT Wendy’s Trans
Burger Surabaya.
Metode penelitian ini menggunakan sumber data primer dan data
sekunder, yaitu penulis memperoleh data dengan wawancara secara langsung
kepada pihak yang bersangkutan di perusahaan dan mempelajari beberapa
dokumen entitas yang bersangkutan. Teknik pengumpulan data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan
teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan
pendekatan kualitatif dengan mengumpulkan data-data yang berhubungan dengan
data Kepuasan kinerja karyawan bagian penjualan pada PT Wendy’s Trans Burger
Surabaya.
Berdasarkan temuan selama penelitian, ditemukan beberapa permasalahan
yaitu pada tata cara perolehan tenaga kerja yang baru yang informasi lowongan
pekerjaan dirasa kurang meluas, penilaian kinerja karyawan yang hanya dinilai
berdasarkan kedisiplinan absensi saja dan pada tata cara absensi karyawan yang
masih menggunakan mesin absensi analog.
Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat diperoleh kesimpulan bahwa
kepuasan kinerja karyawan di PT Wendy’s Trans Burger Surabaya berjalan
dengan baik namun pada tata cara perolehan tenaga kerja baru lowongan
pekerjaan agar diperluas informasinya. Sistem penilaian kinerja sebaiknya tidak
hanya mengandalkan kedisiplinan absensi saja namun perlu adanya tambahan
penilaian yang lain misal kartu penilaian kinerja, selain itu tata cara absensi
sebaiknya menggunakan absensi dengan sitem sidik jari atau id card sehingga
peforma karyawan dapat maksimal dalam bekerja


Kata-kata kunci: Audit Manajemen, Kepuasan Kinerja Karyawan


Ketersediaan
1S142626A14/626 Gat p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A14/626 Gat p
Penerbit
: ., 2014
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A14/626
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search