Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAK JABAR BANTEN CABANG DARMO SURABAYA

---

Didalam penelitian ini, penulis melakukan penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh masing – masing variabel budaya organisasi dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Jabar Banten Cabang Darmo Surabaya.
Data yang dikumpulkan melalui metode kuesioner dan wawancara terhadap 50 orang responden yang bekerja di Bank Jabar Banten Cabang Darmo Surabaya dengan menggunakan metode Probability Sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing – masing variabel. Kemudian dilakukan analisis terhadap data – data yang diperoleh berupa analisis kuantitatif meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis lewat uji F dan uji t serta uji analisis koefisien determinasi (R2) dan parsial (r2).
Hasil analisis mendapatkan bahwa kedua variabel yaitu variabel budaya organisasi dan iklim organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Bank Jabar Banten Cabang Darmo Surabaya. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa dua variabel independen yang diteliti terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel dependen kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel budaya organisasi dan iklim organisasi secara bersama – sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada bank Jabar Banten Cabang Darmo Surabaya. Dimana angka koefisien determinasi menunjukkan bahwa 59,4% bahwa sumbangan atau kontribusi dari budaya organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan dan sisanya sebesar 40,6% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Hipotesis parsial dalam penelitian ini menunjukkan juga bahwa budaya organisasi dan iklim berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada Bank Jabar Banten Cabang Darmo Surabaya.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

1S132469

M-14/057 Des p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M-14/057 Des p

Penerbit

Surabaya : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M-14/057

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment