Text
PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. MASTRADA SURYA SURABAYA
Peranan sumber daya manusia bagi organisasi tidak hanya dapat dilihat dari hasil produktivitas kerja saja, tetapi juga dapat dilihat dari kualitas kerja yang dihasilkan dan kemampuan untuk memanfaatkan secara tepat sumber daya lainnya untuk kepentingan organisasiFungsi sumber daya manusia memegang tugas yang penting untuk menyalurkan SDM yang memiliki kualitas yang baik atau etos kerja yang mencukupi untuk mendukung kegiatan perusahaan. Dalam hal ini, dapat diartikan bahwa fungsi SDM tidak dapat digantikan oleh fungsi lain, mengingat kontribusi yang besar dalam penunjang keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, pelaksanaan audit SDM sangat diperlukan dalam perusahaan dimana audit manajemen sumber daya manusia adalah cara untuk mengelola sumber daya manusia yang ada di suatu entitas tertentu. Tujuan dari pelaksanaan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis keefektivitasan dan keefisiensian atas pengelolahan sumber daya manusia organisasi, dengan memperhatikan adanya kesenjangan antara harapan atas aspek pengelolaan sumber daya manusia dengan implementasinya. Obyek penelitian ini adalah bagian personalia PT Mastrada Surya Surabaya. Sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan memperoleh data secara pengamatan langsung dan dengan melakukan wawancara dengan bagian personalia. Sehingga dengan demikian, program audit ini hanya ditekankan kepada fungsi perekrutan, promosi, reward dan punishment atau PHK. Hasil dari penelitian ini adalah penerapan audit operasional diharapkan mampu menjadi alat bantu bagi perusahaan untuk meningkatkan pengawan terhadap aktivitas yang dilakukannya, maka dengan penerapan audit tersebut diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan khususnya dalam bagian personalianya, pelaksanaan rekrutmen dan promosi sudah efektif meskipun ada beberapa kelemahan, sedangkan pemberian reward dan pelaksanaan punishment sudah dilaksanakan secara efektif dan efisien dan sudah sesuai dengan kebijakan perusahaan maupun kebijakan umum yang ada di perusahaan lainnya.
Kata Kunci : Audit Manajemen, SDM , Efektif dan Efisien.
1S122146 | A-12/146 Rah p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain