Text

AUDIT MANAJEMEN SEBAGAI ALAT UNTUK MENGIDENTIFIKASI PERBAIKAN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM TARUNA SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajemen audit yang digunakan sebagai alat untuk mengidentifikasi perbaikan dalam sumber daya manusia di Yayasan Pendidikan Islam Taruna (Tarbiyatul Ulumun Nadliyah) Surabaya. Untuk mengetahui tentang efektifitas suatu sumber daya manusia dapat menggunakan alat bantu untuk mengidentifikasi perbaikan pada kelemahan dalam manajemen sumber daya manusia dan itu adalah audit manajemen. Audit manajemen digunakan pada fungsi sumber daya manusia di Yayasan Pendidikan Islam Taruna (Tarbiyatul Ulumun Nadliyah) Surabaya diharapkan dapat membantu mengidentifikasi kelemahan untuk mencari solusi dan kemudian ditindaklanjuti oleh Yayasan Pendidikan Islam Taruna (Tarbiyatul Ulumun Nadliyah) Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan analisis daya yang dilakukan, yaitu data yang diperoleh dikumpulkan, kemudian ditentukan berdasarkan teori dan membandingkan dengan kenyataan yang ada di Yayasan Pendidikan Islam Taruna (Tarbiyatul Ulumun Nadliyah) Surabaya. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sumber daya manusia berfungsi dalam Yayasan Pendidikan Islam Taruna (Tarbiyatul Ulumun Nadliyah) Surabaya telah melakukan tanggung jawabnya dengan baik. Namun masih terdapat kelemahan, yaitu penilaian kinerja pada karyawan dan staf pengajar tidak begitu maksimal karena tidak melibatkan pihak ketiga (pihak luar/lembaga yang berpengalaman).
Kata kunci : Manajemen Audit dan Manajemen Sumber Daya Manusia.

---

Ketersediaan

1S122281

A-12/281 Ind a c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A-12/281 Ind a

Penerbit

New Delhi : ., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A-12/281

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment