Text
PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA MANAJEMEN
Penelitan ini bertujuan untuk menilai dan menganalisis bagaimana
penggunaan sistem akuntansi pertanggungjawaban mampu berperan dalam
menilai kinerja manajemen CV Karunia Abadi. Metode penelitian yang digunakan
dalam penulisan skripsi ini adalah metode kualitatif analisis deskriptif.
Dari hasil penelitian, diketahui bahwa struktur organisasi perusahaan telah
memenuhi standar konsep akuntansi pertanggungjawaban dimana tugas dan
tanggung jawab telah dibagikan pada setiap pusat pertanggungjawaban akan tetapi
belum diterapkan kode pusat pertanggungjawaban yang sesuai dengan jenjang
organisasi perusahaan. Demikian pula dengan pemisahan biaya terkendali dan
tidak terkendali serta kode rekening biaya baik dalam penyusunan anggaran biaya
dan laporan pertanggungjawaban. Sistem anggaran perusahaan menggunakan
metode Bottom Up Budgeting, dimulai dari tingkat manajer paling bawah
kemudian diteruskan ke tingkat yang lebih tinggi. Hasil pelaporan yang digunakan
sebagai penilaian kinerja perusahaan pada biaya terkendali cukup efisien. Hal ini
dapat dibuktikan dari hasil perbandingan anggaran dan realisasi, yaitu realisasi
lebih kecil dari anggaran yang ditentukan.
Maka dapat disimpulkan, bahwa penerapan akuntansi pertanggungjawaban
untuk menilai kinerja manajemen perusahaan telah diterapkan dengan cukup baik.
Kata Kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Anggaran, Penilaian Kinerja.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain