Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN (SALES) PADA HONDA JEMURSARI SURABAYA
INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan,
komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian penjualan
(sales) pada Pada Honda Jemursari Surabaya. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan Honda Jemursari Surabaya yang berjumlah 150 orang.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik probability sampling
tepatnya simple random sampling yaitu metode pengambilan sampel yang
dilakukan secara acak sehingga semua anggota dalam populasi mendapat
kesempatan yang sama untuk diambil sebagai sampel. Penentuan jumlah sampel
menggunakan rumus Slovin dan didapatkan hasil sebesar 109 responden.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Komitmen
Organisasi dan Motivasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja
Karyawan bagian penjualan. Selanjutnya variabel yang dominan dan memberikan
pengaruh terbesar terhadap Kinerja Karyawan adalah Gaya Kepemimpinan.
Kata Kunci: gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, motivasi dan kinerja
karyawan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain