Text

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HERO SUPERMARKET TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA

---

INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi, komitmen organisasi dan
kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Hero Supermarket
Tunjungan Plaza Surabaya serta untuk mengetahui variabel kompensasi
berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan Hero Supermarket Tunjungan
Plaza Surabaya.
Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan Hero Supermarket
Tunjungan Plaza Surabaya berjumlah 46 orang. Teknik pengambilan sampel
menggunakan metode sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan
metode kuesioner dan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier
berganda.
Hasil yang diperoleh adalah: hasil uji goodness of fit yang ditunjukkan
dengan nilai F hitung berpengaruh signifikan dan model dalam penelitian
dikatakan layak.
Sedangkan hasil uji t secara parsial variabel komitmen organisasi dan variabel
kompensasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Hero
Supermarket Tunjungan Plaza Surabaya. Variabel motivasi mempunyai pengaruh
tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Hero Supermarket Tunjungan Plaza
Surabaya. Variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja
karyawan adalah variabel komitmen organisasi.

Kata Kunci: Motivasi, Komitmen Organisasi, Kompensasi dan Kinerja
Karyawan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M16/176 Eka p

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M16/176

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment