Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Adi Gerai Cipta Nusantara)

---

INTISARI

Tingginya tingkat persaingan yang dihadapi oleh perusahaan saat ini
memberikan pengaruh yang sangat besar agar terus berubah.Kinerja merupakan
hasil kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam
organisasi. Kinerja karyawan yang baik, didukung oleh sikap pimpinan karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dari pengaruh variabel gaya
kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.
Gerai Adicipta Nusantara Gaya kepemimpinan adalah gaya yang digunakan oleh seseorang manajer untuk mempengaruhi, mengarahkan dan engkoordinasikan karyawan dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan yang efektif.Kinerja seseorang dalam melaksanakan pekerjaan salah satunya ditimbulkan dan dipengaruhi oleh motivasi individual.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Gerai Adi Cipta Nusantara, jumlah pengambilan sampel dalam penelitian ini sebesar 82 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Bagi peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini ataupun mengkombinasikan salah satu variabel dalam penelitian ini.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Kinerja
Karyawan

---

Ketersediaan

1SM150289

M15/289 Waw p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M15/289 Waw p

Penerbit

: ., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M15/289

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment