Text
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. GALANG KREASI SEMPURNA SURABAYA
INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variable kompensasi
dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Galang Kreasi Sempurna Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Galang Kreasi Sempurna Surabaya dengan jumlah sampel sebesar 60 responden.
Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh variable kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan uji goodness of fit (Uji F) digunakan untuk menguji kelayakan model dalam penelitian. Hasil pengujian uji F menunjukkan bahwa model regresi dapat digunakan untuk memprediksi kepuasan kerja karyawan.
Hasil pengujian uji t menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan , dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Galang Kreasi Sempurna Surabaya. Sementara kompensasi adalah variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Galang Kreasi Sempurna Surabaya.
Kata Kunci :Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
1SM150306 | M15/306 Dwi p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain