• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA KINERJA PEGAWAI (Studi Pada PT A. J. Central Asia Raya Surabaya)


INTISARI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prinsip-prinsip Good
Corporate Governance, yang diwakili oleh keterbukaan, akuntabilitas,
pertanggungjawaban, kemandirian dan kewajaran terhadap kinerja pegawai.
Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh pegawai PT A.J. Central Asia Raya
Surabaya yang berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian
ini adalah menggunakan data primer yang berupa kuesioner. Metode analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) keterbukaan berpengaruh positif
terhadap kinerja pegawai, karena prinsip ini dapat meningkatkan keterbukaan
informasi mengenai perusahaan secara teratur dan tepat waktu serta benar, (2) akuntabilitas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, karena akuntabilitas mengatur bagaimana sebaiknya perusahaan membentuk komite audit untuk memperkuat fungsi pengawasan intern oleh komisaris. (3) pertanggungjawaban berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, karena prinsip pertanggungjawaban mengatur pemenuhan tanggung jawab perusahaan sebagai entitas bisnis dalam masyarakat kepada seluruh stakeholders yang mencakup hal-hal yang terkait untuk mewujudkan perusahaan sebagai perusahaan yang baik. (4) kemandirian berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, karena kemadirian dapat mengatur tentang bagaimana pegawai mampu menghindari terjadinya dominasi yang tidak wajar oleh stakeholders. (5) kewajaran berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, karena kewajaran meliputi kejelasan hak-hak pemegang saham untuk melindungi kepentingan pemegang saham, termasuk perlindungan terhadap pemegang saham minoritas dari kecurangan.

Kata-kata kunci: keterbukaan, akuntabilitas, pertanggungjawaban,
kemandirian, kewajaran dan kinerja pegawai


Ketersediaan
1SA150342A15/342 Vin p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A15/342 Vin p
Penerbit
: ., 2015
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A15/342
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search