• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN (Studi kasus pada PT. Sinar Mas Transindo Surabaya)


INTISARI

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui penerapan audit manajemen
untuk menilai kinerja karyawan bagian pemasaran, dan (2) menganalisis hal – hal
yang meningkatkan kinerja pemasaran. Ruang lingkup yang digunakan dalam
penelitian ini adalah staf pada PT. Sinar Mas Trasindo Surabaya khususnya pada
bagian manajemen sumber daya manusia (MSDM). Teknik analisi data yang
digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan pendekatan
kualitatif dengan cara mengumpulkan data secara observasi, wawancara dan
dokumentasi yang berhubungan dengan audit manajemen untuk menilai kinerja sumber daya manusia pada PT. Sinar Mas Trasindo Surabaya.
Hasil penelitian menunjukan bahwa permasalahan yang dihadapi PT. Sinar
Mas Trasindo Surabaya adalah kinerja dari bagian MSDM kurang maksimal pada
proses recruitment karena bagian MSDM tidak dapat memenuhi target yang telah
ditetapkan oleh perusahaan. Bagian MSDM tidak dapat memanfaatkan biaya
recruitment seefisien mungkin sehingga target tidak dapat terpenuhi. Selain itu tidak terdapat promosi jabatan ketika pegawai mencapai target, sehingga pegawai tidak merasa terdorong untuk mencapai targetnya.
Berkaitan dengan audit manajemen untuk menilai kinerja karyawan bagian
pemasaran. Diharapkan pihak manajemen perusahaan mampu menganalisis dan mengambil kebijakan-kebijakan ke arah perbaikan sehingga audit manajemen untuk menilai kinerja karyawan bagian pemasaran dapat dijadikan alat pengendalian bagian pemasaran sehingga akan tercapai efesiensi, efektivitas dan ekonomis bagian pemasaran, karena pemasaran adalah kunci terpenting di dalam tercapainya target realisasi perusahaan.

Kata-kata kunci : audit manajemen, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, recruitment.


Ketersediaan
1SA150359A15/359 Hud p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A15/359 Hud p
Penerbit
: ., 2015
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A15/359
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search