Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT HAJI SURABAYA

---

INTISARI

Ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan suatu
perusahaan diantaranya adalah gaya kepemimpinan yang diterapkan pada masing-
masing organisasi dan lingkungan kerja karena kedua faktor tersebut memegang
peranan penting dalam tujuan perusahaan yaitu pencapaian kinerja karyawan yang
baik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah karyawan pada Rumah Sakit Haji Surabaya dengan sampel
yang diperoleh berjumlah seratus orang. Sedangkan teknik analisa yang
digunakan adalah analisa regresi berganda.
Hasil pengujian menunjukkan pengaruh variabel gaya kepemimpinan dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada Rumah Sakit Haji
Surabaya adalah signifikan. Hasil ini mengindikasikan bahwa variabel tersebut
layak digunakan dalam model penelitian. Kondisi ini diperkuat dengan perolehan
koefisien korelasi berganda yang menunjukkan hubungan yang erat antara model
yang digunakan dalam penelitian tersebut terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit
Haji Surabaya. Hasil pengujian selanjutnya juga menunjukkan gaya
kepemimpinan dan lingkungan kerja masing-masing berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Haji Surabaya.

Kata Kunci Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

1SM150438

M15/438 Eka p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M15/438 Eka p

Penerbit

: ., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M15/438

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment