No image available for this title

Text

PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENGEVALUASI EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PRIMA PERSADA NUSANTARA

INTISARI

Sumber daya manusia merupakan aset potensial yang dimiliki organisasi dan berperan penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Kegiatan SDM meliputi rekrutmen, seleksi, reward dan punishment. Dalam pencapaian SDM yang baik maka perusahaan perlu melakukan evaluasi terhadap penyeleksian karyawan melalui proses audit manajemen. Audit manajemen merupakan suatu pemeriksaan terhadap semua aspek kegiatan dalam perusahaan untuk memberikan suatu rekomendasi yang tepat.
Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengevaluasi penerapan audit manajemen fungsi sumber daya manusia dan (2) untuk menganalisis tingkat efektivitas dan efisiensi fungsi sumber daya manusia. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuisoner, dan observasi (pengamatan) langsung di PT Prima Persada Nusantara.
Hasil dari penelitian menunjukkan pada PT Prima Persada Nusantara belum memiliki perencanaan sumber daya manusia yang terdokumentasi dengan jelas dan pada tahap akhir seleksi tidak hanya bagian personalia yang mempunyai wewenang meloloskan calon karyawan tetapi juga setiap manajer divisi. Implikasi penerapan audit manajemen diharapkan mampu menilai efektivitas dari fungsi sumber daya manusia, menilai apakah aktivitas sumber daya manusia telah berjalan secara ekonomis, efektiv, efisien dan dapat menjadi alat bantu untuk merumuskan beberapa langkah perbaikan yang tepat bagi perusahaan.

Kata-kata kunci : Audit manajemen, fungsi sumber daya manusia, efektif dan efisiensi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A15/478 Lus p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A15/478
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment