Text

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BRI (PERSERO) TBK CABANG SURABAYA KAPAS KRAMPUNG

---

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari karakteristik individu,
pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sampel
dari penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di PT BRI (Persero) Tbk Cabang
Surabaya Kapas Krampung yang berjumlah 60 pegawai. Teknik pengumpulan
data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Jenis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui pengiriman
kuesioner kepada responden. Metode penelitian dalam penelitian ini yaitu
kuantitatif, sedangkan teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian nilai koefisien
determinasi sebesar 26,1%, dan masing-masing dari variabel karakteristik
individu, pekerjaan dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan
menggunakan Uji Parsial menunjukkan bahwa karakteristik individu, pekerjaan
dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
karyawan, dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05.

Kata Kunci : Karakteristik Individu, Pekerjaan, Lingkungan Kerja dan Kinerja
Karyawan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M16/309 Tis p

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M16/309

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment