No image available for this title

Text

PENGARUH PERTUMBUHAN PENJUALAN, EARNING PER SHARE (EPS) DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA


Investor dalam melakukan investasi dituntut untuk mampu memahami, menganalisa, dan menilai kemampuan kinerja serta informasi yang relevan mengenai suatu perusahaan. Informasi yang relevan dapat diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pertumbuhan penjualan, earning per share, dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Penelitian ini menggunakan data sekunder Annual Report perusahaan properti dan real aestate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2011-2015. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan pengujian data berupa uji normalitas serta uji asumsi klasik terdiri dari uji heteroskedastisitas, multikolinieritas, dan uji autokorelasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap harga saham. Earning Per Share dan kebijakan dividen mempunyai pengaruh signifikan terhadap harga saham, artinya besar kecilnya laba yang dihasilkan perusahaan mempengaruhi harga saham. Jika laba perusahaan tinggi maka harga saham juga meningkat. Kebijakan dividen dalam hal ini menyangkut sikap perusahaan mengenai penggunaan laba yang menjadi hak para investor. Jika dividen yang dibagikan meningkat maka harga saham perusahaan juga meningkat.
Kata Kunci : pertumbuhan penjualan, earning per share, kebijakan dividen, harga saham

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A17/187 Okt p
Penerbit
Surabaya : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A17/187
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment