Text

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA

---

Manajemen laba berkaitan dengan perilaku manajemen dalam mempengaruhi penyusunan laporan keuangan yaitu dengan cara menaikkan atau menurunkan laba tanpa menyalahi prinsip-prinsip akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh asimetri informasi, mekanisme corporate governance dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaaan consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2013-2015. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, dan diperoleh sebanyak 63 observasi. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Pada penelitian ini asimetri informasi diukur dengan relative bid-ask spread, mekanisme corporate governance diukur dengan skor faktor, dan kompensasi bonus diukur menggunakan dummy yaitu dengan cara memberikan angka 1 untuk perusahaan yang memberikan bonus dan angka 0 untuk perusahaan yang tidak memberikan bonus. Sedangkan manajemen laba diukur dengan the modified jones model.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan asimetri informasi, mekanisme corporate governance dan kompensasi bonus berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Secara parsial, asimetri informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba, kompensasi bonus berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba, dan mekanisme corporate governance tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.
Kata kunci : Asimetri Informasi, Mekanisme Corporate Governance, Kompensasi Bonus, Manajemen Laba

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A17/211 Nor p

Penerbit

Surabaya : ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A17/211

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment