Text

PENGARUH KOMPETENSI, OBJEKTIVITAS DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya)

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi, objektivitas dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit. Peneliti mengkaji kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surabaya. Permasalahan yang dapat dirumuskan dalam penelitian ini adalah apakah kompetensi, objektivitas, dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kualitas audit.
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling, dan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh auditor yang bekerja pada 8 KAP di Kota Surabaya. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah metode kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan ialah teknik analisis regresi berganda. Data yang diolah pada penelitian ini menggunakan responden yang memiliki jabatan sebagai junior, senior, dan partner yang mempunyai masa kerja minimal 1 tahun kerja.
Hasil hipotesis pada penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, objektivitas, dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kualitas audit. Hal ini menunjukkan bahwa semakin ditingkatkannya kompetensi, objektivitas dan pengalaman kerja auditor dalam mengaudit maka akan meningkat pula kualitas audit yang dihasilkan. Saran untuk para auditor untuk meningkatkan kompetensi, objektivitas, dan pengalaman kerjanya agar selalu dapat menghasilkan laporan audit yang berkualitas serta bisa mengambil keputusan yang baik dan dapat dipercaya oleh perusahaan.
Kata-Kata Kunci: Kompetensi, Objektivitas, Pengalaman Kerja, dan Kualitas Audit.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A17/329 Ver p

Penerbit

Surabaya : ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A17/329

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment