Text

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLEMENTASI AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Studi Pada SKPD Kota Surabaya)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komptensi sumber daya manusia dan implementasi akuntansi berbasis akrual terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Penelitian ini dilakukan di Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Surabaya.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel pada penelitian ini yaitu 19 Satuan Kerja Perangkat Daerah dari 22 Satuan kerja Perangkat Daerah yang ada di Pemerintah Kota Surabaya dengan jumlah responden sebanyak 38 kuisioner. Responden penelitian ini adalah kepala dinas dan kepala bagian keuangan di Satuan Kerja Perangkat Daerah. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner yang diukur dengan skala likert. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (a) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Hal ini berarti kompetensi sumber daya manusia sangat diperlukan dan ditingkatkansehingga kualitas laporan keuangan yang dihasilkan dapat terus meningkat. (b) implementasi akuntansi berbasis akrual berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Hal ini berarti akuntansi berbasis akrual sangat tepat diterapkan dari pada akuntansi berbasis kas menuju akrual sehingga laporan keuangan yang dihasilkan lebih informatif, andal, relevan, dan dapat dipahami.
Kata kunci: Kualitas Laporan Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber daya Manusia, Implementsi Akuntansi Keuangan Berbasis Akrual

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A18/199 Puj p

Penerbit

Surabaya : ., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A18/199

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment