Text

PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK. CABANG JAWA TIMUR

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Insentif, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk yang bekerja pada bagian gudang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel 60 responden yang bekerja di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk bagian gudang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS 20.0 (Statistical Product and Service Solutions).
Berdasarkan pengujian menggunakan analisis uji t, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian gudang PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dengan nilai signifikansi 0,000 < 0.05 , motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian gudang PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dengan nilai signifikansi 0,025 < 0,05 , dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian gudang PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dengan nilai signifikansi 0,005 < 0,05.
Kata Kunci : Insentif, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M18/167 Dan p

Penerbit

Surabaya : ., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M18/167

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment