Text
PENGARUH KETEPATAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( Studi Pada Satuan Kerja Pemerintah Kota Surabaya)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketepatan sasaran anggaran,
partisipasi penyusunan anggaran, dan kualitas sumber daya manusia pada
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah pada Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD) Kota Surabaya. Sampel yang digunakan pada penelitian ini terdiri
dari 30 SKPD Kota Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif.
Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunaka
metode survei. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuisioner yang
dibagikan kepada responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
linear berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service
Solution).
Hasil peneltian ini menunjukan bahwa ketepatan sasaran anggaran
berpengaruh positif pada akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, peningkatan
ketepatan sasaran anggaran dalam perencanaan, evaluasi dan tindakan terhadap
setiap kegiatan dapat meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.
Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif pada akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah,hal ini menunjukan bahwa untuk meningkatkan akuntabilitas
kinerja instansi pemerintah diperlukan partisipasi penyusuan anggaran dan
kualitas sumber daya manusia berpengaruh postif pada akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah, hal ini menunjukan bahwa untuk meningkatkan akuntabilitas
kinerja instansi pemerintah daerah diperlukan sumber daya manusia yang
berkualitas.
Kata Kunci : ketepatan sasaran anggaran, partisipasi penyusunan anggaran,
kualitas sumber daya manusia dan akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain