• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN DISTRIBUTIF, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT MITRA CIPTA ENGINEERING



INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, komitmen organisasi dan pengendalian internal terhadap kinerja manajerial. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan metode kausal komparatif dan menggunakan teknik pengambilan sampel non probability sampling. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer berupa kuesioner dengan sampel yang diambil 37 manajer dan staf PT Mitra Cipta Engineering. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, seorang manajer yang ikut serta dalam penyusunan anggaran akan lebih memahami tujuan anggaran, karena kinerja manajer akan dinilai berdasarkan target anggaran yang biasa dicapai. Keadilan distributif berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, keadilan distributif sebagai suatu keadilan sumberdaya dan imbalan penghargaan, mencerminkan keadilan yang dirasakan mengenai bagaimana sumberdaya dan penghargaan didistribusikan atau dialokasikan. Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dengan adanya dorongan dari dalam individu untuk berbuat sesuatu agar dapat menunjang keberhasilan organisasi sesuai dengan tujuan dan lebih mengutamakan kepentingan organisasi dibandingkan dengan kepentingan sendiri. Pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, aktivitas pengendalian di dalam perusahaan, kebijakan dan prosedur kontrol harus ditetapkan dan dilaksanakan untuk membantu memastikan bahwa tindakan-tindakan yang diidentifikasi oleh manajemen diperlukan untuk menghadapi risiko terhadap pencapaian tujuan entitas secara efektif dilakukan.
Kata Kunci : partisipasi anggaran, keadilan distributif, komitmen organisasi, pengendalian internal dan kinerja manajerial


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A18/281 Arn P
Penerbit
Surabaya : ., 2018
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A18/281
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search