Text

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKAPANDEGILING SURABAYA

---

INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Santika Surabaya.
Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah karyawan yang bekerja selama lebih dari 3 tahun pada Hotel Santika Surabaya dengan teknik pegambilan sampling jenuh dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 40 orang. Adapun Teknik analisa yang digunakan adalah analisa regresi berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 21.
Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Santika Surabaya.
Kata Kunci: Insentif, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M18/419 Ach p

Penerbit

Surabaya : ., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M18/419

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment