Text
PENGARUH ANTARA DISIPLIN KERJA, ACHIEVEMENT MOTIVATION DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, Achievement Motivationdan stress kerja terhadap kinerja guru pada SMP YPP Nurul Huda Surabaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif. Gambaran dari populasi (objek) penelitian adalah guru SMP YPP Nurul Huda Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 30 orang guru.Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah semua populasi yang akan diteliti yaitu berjumlah sekitar 30 orang.
Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 22. Dengan pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis statistic deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, Uji kelayakan model, uji koefisien korelasi, Uji koefisien determinasi parsial dan Uji parsial (Uji t). Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, Achievement Motivation berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja guru, dan stress kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja guru SMP YPP Nurul Huda Surabaya. Sementara disiplin kerja adalah variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja guru pada SMP YPP Nurul Huda Surabaya. Dari 3 variabel mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
Kata Kunci: Disiplin kerja, Achievement Motivation, Stres Kerja dan Kinerja Guru
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain