Text

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA , DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNITED AGENCY ASSURANSI PRUDENTIAL SURABAYA

---

INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT United Agency Assuransi Prudential Surabaya.Penelitian ini dilakukan pada obyek penelitian adalahhuman resource development united agency assuransi prudential Surabaya. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan kuisoner yang diisi oleh responden yaitu karyawan PT United Agency Assuransi Prudential Surabaya yang telah bekerja minimal selama 1 tahun. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 194 orang karyawan. Pengambilan sampel sebanyak 100 responden dengan teknik random sampling dan penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan rumus Slovin.
Adapun teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji kelayakan model (uji f), uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada variabel motivasikerja, disiplin kerjadan komitmen organisasi secara parsial dan bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT United Agency Assuransi Prudential Surabaya.
Kata Kunci: MotivasiKerja, Disiplin Kerja,Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M18/442 Ade p

Penerbit

Surabaya : ., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M18/442

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment